RESOLUCION de 9 de marzo de 1998, del Ayuntamiento de Tarazona (Zaragoza), por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de tres plazas de personal laboral fijo discontinuo.
| Sección | II. Autoridades y Personal |
| Emisor | AYUNTAMIENTO DE TARAZONA |
| Rango de Ley | Resolución |
RESOLUCION de 9 de marzo de 1998, del Ayuntamiento de Tarazona (Zaragoza), por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de tres plazas de personal laboral fijo discontinuo.
El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 26 de febrero de 1998, acordó convocar pruebas selectivas para la provisión de plazas de personal laboral fijo discontinuo, aprobando las bases que han de regir las mismas y cuyo contenido es el siguiente:
Primera.--Número, denominación y características de la plaza convocada.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante Concurso libre, en régimen laboral y en la modalidad de fijos discontinuos, de plazas para la atención del Polideportivo Municipal "La Glorieta", incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año 1998, aprobada por el Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 26 de febrero de 1998, y cuyas características son las siguientes:
Denominación de la plaza: Portero.
Número de Plazas: 1.
Dedicación: jornada completa.
Duración de la prestación: 6 meses (15 de abril-14 de octubre).
Denominación de la plaza: Encargado de vestuarios.
Número de Plazas: 2.
Dedicación: jornada completa.
Duración de la prestación: 6 meses (15 de abril-14 de octubre).
Segunda.--Requisitos que deben cumplir los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al último día de plazo de presentación de instancias: a) Ser español o ciudadano de cualquiera de los países de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos 18 años de edad.
c) Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente o en condiciones de obtenerlo a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias. d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, acreditada mediante certificado médico.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
f) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
Tercera.--Solicitudes: Forma y plazo de presentación.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Tarazona, presentándose en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o...
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