DECRETO 179/1996, de 7 de octubre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 1996.
| Sección | I. Disposiciones Generales |
| Emisor | DEPARTAMENTO DEPRESIDENCIA Y RELACIONES INSTITUCIONALES |
| Rango de Ley | Decreto |
DECRETO 179/1996, de 7 de octubre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 1996.
El artículo 23 de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón (cuyo texto refundido fue aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero), preceptúa la elaboración de la oferta anual de empleo público, que se configura en la legislación vigente como el instrumento de planificación de los recursos humanos y de racionalización de los procesos del personal que ha de ingresar en la Administración Pública, en los que deben respetarse los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el mandato legal de su publicidad, todo ello de acuerdo con las bases del régimen estatuario de los funcionarios públicos contenidas en los artículos 18 y 19 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Por consiguiente, procede aprobar la oferta de empleo público correspondiente a 1996, incorporando a ella las plazas dotadas presupuestariamente cuya provisión se considera necesaria para el adecuado funcionamiento de los servicios, especialmente en los centros de trabajo de Huesca y Teruel, y que, hallándose vacantes, no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal disponibles, tanto en los Cuerpos de la Función Pública propia como en los puestos de trabajo que pueden reservarse al personal laboral.
Como consecuencia de dicha oferta, se harán públicas, en los términos del artículo 24 de la citada Ley aragonesa, las convocatorias de pruebas selectivas para cubrir las plazas que la integran, las cuales se sustanciarán de acuerdo con los procedimientos específicos, haciéndose en aquéllas la reserva para promoción interna de funcionarios a que se refieren sus artículos 44 y 45, y realizándose los turnos internos previos que están previstos en el Convenio Colectivo para el personal laboral. En tales convocatorias se tendrá en cuenta lo establecido en la Disposición Adicional Sexta del repetido texto legal para facilitar la incorporación de personas con minusvalía a esta Administración Pública, así como la prohibición de discriminación por razón de sexo en los procesos de selección.
En su virtud, a propuesta del Consejero de Presidencia y Relaciones Institucionales, emitido informe por la Comisión de Personal y previa deliberación del Gobierno de Aragón, en su reunión del día 7 de octubre de 1996, DISPONGO:
Artículo primero.--En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 23 del texto refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón, aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, se aprueba la oferta de empleo público de su Administración correspondiente al año 1996, en los términos que se fijan en el presente Decreto.
Artículo segundo.--En la oferta de empleo público se incluyen las plazas vacantes dotadas...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba