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DECRETO 241/2007, de 2 de octubre, del Gobierno de Aragón, por el que se crea el fichero de datos de carácter personal Intermedi@. Gestión de Ofertas de Empleo.

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Vincent
SecciónI. Disposiciones Generales
EmisorDEPARTAMENTO DE ECONOMIA HACIENDA Y EMPLEO
Rango de LeyDecreto

DECRETO 241/2007, de 2 de octubre, del Gobierno de Aragón, por el que se crea el fichero de datos de carácter personal Intermedi@. Gestión de Ofertas de Empleo.

El Instituto Aragonés de Empleo, en virtud de las competencias otorgadas por el artículo 2.1.a de la Ley 9/1999, de 9 de abril, de creación del Instituto Aragonés de Empleo, ejerce funciones de ejecución, en materia de intermediación laboral, garantizando la transparencia y accesibilidad a la información por parte del sistema público de empleo. La intermediación laboral es el conjunto de acciones que tienen por objeto poner en contacto las ofertas de trabajo con los demandantes de empleo para su colocación, teniendo como finalidad proporcionar a los demandantes un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores los trabajadores más apropiados a sus requerimientos y necesidades.

En aras a una consecución más efectiva de los objetivos expuestos el Instituto Aragonés de Empleo pone a disposición de los empleadores una nueva herramienta de intermediación laboral a través de una aplicación informática llamada Intermedi@ que permite a los empleadores gestionar sus ofertas de empleo accediendo a los historiales profesionales de los demandantes de empleo que figuran inscritos en la base de datos del INAEM, respetando en todo caso el derecho a la protección de datos personales de los trabajadores.

La aplicación permite conocer el número de candidatos que se ajustan a los perfiles del personal que necesita la empresa. No obstante, para acceder a los datos profesionales de los demandantes de empleo, el empleador deberá registrarse previamente en la aplicación Intermedi@, comunicando los datos de identificación, entre los que se encuentran datos personales de los empresarios individuales, así como de las personas de contacto de las empresas usuarias.

Estos datos personales hacen necesaria la creación de un fichero de registro e identificación de los empleadores usuarios de la aplicación y las personas de contacto con el INAEM en la gestión de ofertas de empleo a través de Intermedi@.

La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE núm. 298, de 14 de diciembre) establece en su...

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